Unsere Mission.

Das Herzstück jedes Projekts sind die Menschen, die daran mitwirken und es zum Leben erwecken. Deshalb steht der Kunde für uns an erster Stelle, und wir stellen ihm ein Team aus dynamischen und engagierten Fachleuten zur Seite, die sich mit vollem Einsatz ihrer Arbeit widmen.

Verpflichtung zur Einhaltung der geltenden und anwendbaren Gesetzgebung

Es werden keine Geschäftsbeziehungen oder geschäftlichen Aktivitäten mit Personen aufgenommen, die Verbindungen zu illegalen kommerziellen Aktivitäten haben und/oder diese fördern.

Unsere Geschäftsbeziehungen werden mit Klarheit, Objektivität, Ernsthaftigkeit und Ehrlichkeit geführt, um illegales, unethisches oder betrügerisches Verhalten zu verhindern.

Wir wahren die Vertraulichkeit aller personenbezogenen Daten, auf die wir im Rahmen unserer beruflichen Tätigkeit zugreifen, auch nach deren Beendigung. Es ist unerlässlich, angemessene Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz unserer eigenen und der vertraulichen oder personenbezogenen Daten Dritter zu implementieren.

Belästigung, Missbrauch, Einschüchterung, Respektlosigkeit und mangelnde Rücksichtnahme am Arbeitsplatz sind inakzeptabel und werden nicht toleriert.

Es werden Beziehungen gefördert, die auf Respekt, Partizipation, Gleichberechtigung und Zusammenarbeit basieren, um ein respektvolles Arbeitsumfeld und damit ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

Wir werden jegliche Form von Korruption, Bestechung oder Einflussnahme bei der Ausübung beruflicher Tätigkeiten vermeiden, sei es in der öffentlichen Verwaltung oder im privaten Sektor.

Unsere Vision.

Die im Laufe unserer Firmengeschichte gesammelte Erfahrung bildet die Grundlage unserer Bauweise. Wir beschäftigen Fachkräfte, die auf die verschiedenen Bereiche spezialisiert sind, in denen wir tätig sind. In all unseren Abläufen berücksichtigen wir Verfahren, die eine möglichst geringe Umweltbelastung und einen ressourcenschonenden Umgang gewährleisten. Wir verwenden die jeweils geeigneten Materialien für optimale Bauergebnisse.

Prävention von Arbeitsunfällen

Wir halten die Bestimmungen der geltenden und anwendbaren Gesetzgebung zur Prävention von Arbeitsunfällen ein.

Sämtliche illegalen Praktiken, die die unrechtmäßige Hinterziehung von Steuerzahlungen zum Nachteil der Staatskasse und der zuständigen Sozialversicherung beinhalten, werden vermieden.

Die wirtschaftlichen und finanziellen Informationen müssen die wirtschaftliche, finanzielle und vermögensbezogene Realität getreu widerspiegeln, und zwar in Übereinstimmung mit den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen und den anwendbaren internationalen Rechnungslegungsstandards.

Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt wird gewährleistet, ebenso wie die Einhaltung der Umweltgesetzgebung und die rationelle Nutzung von Ressourcen. Daher muss jede umweltschädigende Handlung vermieden werden.

Um die vollständige Einhaltung dieses Ethikkodex zu gewährleisten, muss er in der gesamten Organisation bekannt sein und seine Einhaltung bei Bedarf überprüfbar sein.

Ethikkanal

CONSTRUCCIONES LLULL SASTRE SAU hat in seinem Organisations- und Managementmodell einen Ethikkanal zur Prävention und Aufdeckung von Verhaltensweisen oder Handlungen eingerichtet, die gegen die allgemeinen und/oder branchenspezifischen Vorschriften verstoßen könnten, die gemäß dem Strafgesetzbuch gelten, wenn es „die Pflicht auferlegt, mögliche Risiken und Verstöße der Stelle zu melden, die für die Überwachung des Betriebs und der Einhaltung des Präventionsmodells zuständig ist“.

Der Ethikkanal steht allen Mitarbeitern von CONSTRUCCIONES LLULL SASTRE SAU sowie Dritten zur Verfügung, die den Ethikausschuss über etwaige verfahrenstechnische oder organisatorische Schwächen informieren, die zu einem kriminellen Risiko oder zur Begehung oder Unterlassung einer Straftat führen könnten.

CONSTRUCCIONES LLULL SASTRE SAU verpflichtet sich zur Wahrung der Vertraulichkeit und Anonymität sowie zum Schutz vor Repressalien gegenüber allen, die Sachverhalte melden. Die Daten werden nur so lange im System gespeichert, wie es für die Untersuchung der gemeldeten Sachverhalte unbedingt erforderlich ist. In jedem Fall kann CONSTRUCCIONES LLULL SASTRE SAU Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von drei Monaten ab dem Datum ihrer Eingabe in einem anderen, rechtlich zulässigen Umfeld weiterverarbeiten.

Senden Sie uns Ihre Beschwerde

Hier können Sie Fragen zu unserem Ethikkodex stellen oder Vorfälle melden, die angeblich gegen die darin festgelegten Grundsätze, unsere internen Bestimmungen oder geltende Gesetze verstoßen.

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